Özet:
Bu araştırmanın amacı, eğitim yönetimi ve denetimi tezsiz yüksek lisans programının amacına, öğrencilerin tezsiz yüksek lisans yapma sebeplerine, bu programın öğrencilerin kişisel ve mesleki yaşamına etkisine ve programın etkililiğine ilişkin öğrencilerin ve öğretim üyelerinin görüşlerini belirlemektir. Durum çalışması deseninin kullanıldığı bu araştırmaya 23 tezsiz yüksek lisans öğrencisi ve 5 öğretim üyesi katılmıştır. Yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak görüşme tekniği ile toplanan veriler içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Sonuçta katılımcıların tezsiz yüksek lisans programının amacına ilişkin görüşlerin programın formal amacıyla uyumlu olduğu, ancak bunun yanında formal amacından farklı amaçları olduğu da görülmüştür. Programın etkililiğine (amaçlarına ulaşma düzeyine) ilişkin daha çok olumlu görüş bildiren katılımcılar bu programın MEB tarafından dikkate alındığında, teşvik edildiğinde daha etkili olacağını ifade etmişlerdir.
Keywords: Tezsiz yüksek lisans programı, Eğitim yönetimi ve denetimi, Eğitim yöneticilerinin yetiştirilmesi
Abstract
The purpose of this study is to determine the opinions of students and lecturers about non-thesismaster's program of educational administration and supervision department.. The sub-purposes of the study are to determine the opinions of students and lecturers about the aim of the non-thesismaster’s program, the reasons of the students to join the program, the effect of the program on students’ daily and work life and the efficiency of the program. There search was designed as a case study and 23 non-thesis master program students and 5 lecturers were participated in the research. Research data was collected with a semi-structured interview form and it was analyzed with content analysis method. It was found that participants’ perceptions about the aim of the program were similar with the formal objectives of the program, however; it was also found that there are some other objectives of the program except from the formal objectives. The students’ reasons to join the program are similar with the perceived aims of the program. Most of the participants stated positive opinions about the effectiveness (the level of reaching the aims) of the program. Besides this, participants stated that if Ministry of Education (MEB) takes the program into consideration and encourages its personnel to join the program the program can be more efficient.
Keywords: Non-thesis master’s program, educational management and supervision, training of principals
Journal Section | Educational Sciences and Sciences of Field Education |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 19, 2016 |
Published in Issue | Year 2016Volume: 7 Issue: 3 |
This journal uses a CC BY-NC-SA license.
[email protected] http://www.e-ijer.com Address: Ege University Faculty of Education İzmir/Türkiye