avatar
Özgün Ünal Doç. Dr. SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT
Yayın 17 Hakemlik 23 CrossRef Atıf 23 TR Dizin Atıf 7
17 Yayın
23 Hakemlik
23 CrossRef Atıf
7 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT

Popüler Yayınları

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1409

2

1

1409

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

3

1

2263

Hastaların Kurumsal İmaj Algılarının Hastane Bağlılıklarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , İbrahim Fazla
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 799

0

1

799

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

1

806

Yayınlar

0

278

0

503

0

760

0

980

ZAMAN YÖNETİMİ MOTİVASYONU ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Mahmut Akbolat, Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Hümeyra Şahin
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1184

0

1184

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

806

0

692

0

1648

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1409

1

1409

0

1636

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

1

2263

0

26981

1

799

HEMŞİRELERDE İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON DÜZEYİNE ETKİSİ
Yazarlar: Türker Baş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Deniz Sağlık
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 540

0

540

0

3917

Yayınlar

1

0

760

2

0

980

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

1

806

2

0

1648

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1409

2

1

1409

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

3

1

2263

4

0

26981

8

0

3917

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.