Ali Bayram profil resmi
Ali Bayram Doç. SAMSUN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 9
6 Yayın
26 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1529

0

1

1529

1

1

1271

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2365

0

2365

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1851

0

1851

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1529

1

1529

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3082

0

3082

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2365

5

0

2365

1

1

1271

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1851

1

0

1851

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3082

2

0

3082

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.