Kadınların İşgücüne katılımının artırılması sürdürülebilir ekonomik büyümeyi amaçlayan ülkeler için önemli bir unsurdur. Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı 2006 yılından beri artmış olmasına rağmen gelişmiş ülkeler ile kıyaslandığında oldukça düşüktür. Literatürde çevrenin kadınların işgücüne katılım oranını etkilediği yönünde genel bir uzlaşı vardır. Ayrıca çocuk sahibi olan, ev işlerini üstlenen kadınların da iş hayatında verimli olup olmayacağına dair algısı da kadınların işgücüne katılımı kararını etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı kadınların işgücüne katılımını etkileyen çevre ve verimlilik algısı faktörlerini araştırmaktır. Bu amaçla Türkiye'de çalışan kadınlara yönelik bir anket yapılmış ve Açımlayıcı Faktör Analizi (Açıklayıcı Faktör Analizi) ve hipotez testleri yapılmıştır. Çevre ve verimlilik algısı faktörlerinin birbirini olumlu ve anlamlı bir şekilde etkilediği sonucuna varılmıştır. Medeni durum, çocuk sahibi olma, özel sektörde çalışma gibi faktörlerin de çevre ve verimlilik algısını etkilediği ortaya çıkmıştır.
Kadınların İşgücüne Katılımı Kadın İstihdamı Kadın İşgücü Cinsiyet Eşitsizliği İşgücüne Katılım Oranı
Zeynep Baloğlu'nun Kastamonu Üniversitesi SBE iktisat yüksek lisans programında savunduğu tezden yararlanılarak yazılmıştır. Tezin danışmanı Prof.Dr. Serkan DİLEK'tir.
Increasing female’s participation in the labour force is an important issue for countries that aims sustainable economic growth. Although the female labour force participation rate in Türkiye has increased since 2006, it is quite low compared to developed countries. There is a general consensus in the literature that the environment affects the labour force participation rate of females. In addition, the perception whether women who have children and undertake housework will be productive in business life also affects the decision to participate in the labour force. The aim of this study is to investigate the environmental and productivity perception factors that affect women's participation in the labour force. For this purpose, a survey was conducted on working women in Türkiye and Exploratory Factor Analysis (Exploratory Factor Analysis) and hypothesis tests were conducted. It was concluded that environmental and efficiency perception factors affect each other positively and significantly. It has been revealed that factors such as marital status, having children, and working in the private sector also affect environmental and efficiency perceptions.
Primary Language | English |
---|---|
Subjects | Microeconomic Theory, Employment, Labor Economics, Labor Economics and Industrial Relations |
Journal Section | Makaleler |
Authors | |
Early Pub Date | November 28, 2023 |
Publication Date | November 30, 2023 |
Submission Date | October 11, 2023 |
Acceptance Date | November 27, 2023 |
Published in Issue | Year 2023 Volume: 14 Issue: 28 |
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Mayıs ve Kasım aylarında olmak üzere yılda iki defa yayımlanan, beş yılını doldurmuş çift kör hakemli uluslararası bir dergidir. Dergimiz 06.04.2015 tarihinden itibaren EBSCO Host’ta, Akademia Sosyal Bilimler İndeksi (ASOS), SOBIAD ve Google akademik indeksinde taranmaktadır. TR Dizin indeksinde taranması için de girişimlerde bulunulmuş olup değerlendirilme süreci devam etmektedir.
This work is licensed under CC BY-NC-SA 4.0